Intendierte Ziele des Job-Coaching
- Aufarbeitung der persönlichen Situation
- Analyse der Ressourcen und Potentiale
- Erarbeitung zusätzlicher Tätigungsfelder
- Arbeitsmarktrecherchen
- Aufbau der Arbeitsmotivation
- Steigerung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit
- Karriereplan und Umsetzungsschritte
- Bewerbungsunterlagen werden aktualisiert
- Bewerbungsgespräche werden in Form von Rollenspielen geübt
- Mithilfe bei der Stellensuche
Sie erabeiten die Fähigkeit zur Selbstreflektion, d.h. Sie erkennen Zusammenhänge zwischen Ihrer Vergangenheit, dem heutigen Umgang mit Problemen und Ihrer gegenwärtigen Situation. Der Aufbau einer Tagesstruktur wird erarbeitet, die Selbst- und Sozialkompetenz gestärkt, die Änderung der inneren Haltung angestrebt, der Blick auf das Positive, Machbare gelenkt, neue Strategien im Umgang mit Problemsituationen erlernt, so dass sich die Belastbarkeit erhöht.
Das Ziel der Frühintervention bzw. beruflichen Wiederintegration ins Arbeitsleben steht an erster Stelle. Damit einhergehend werden Sie generell aufgebaut, gestärkt, und von uns lösungs- und zukunftsorientiert begleitet, so dass Sie den Anforderungen der freien Marktwirtschaft leichter gerecht werden können.
Individuell vereinbar, wir empfehlen ein wöchentliches Job-Coaching für ein gewünschtes und nachhaltiges Resultat.