Position de départ pour notre formation avancée
Le travail est généralement un besoin central des personnes. Les conditions préalables à l’inclusion dans un cours de formation avancée seraient, entre autres, que les clients soient capables de faire face à la vie quotidienne par eux-mêmes. Ils ne doivent pas présenter de comportement de dépendance aiguë ni avoir de phases suicidaires et doivent être présents pendant au moins 4 jours et 4 heures. Ainsi, le potentiel d’accroissement de la présence et de la performance est essentiellement donné.
L’objectif de la formation avancée est de renforcer les capacités de travail et de performance. En plus de l’habituation à la routine de travail quotidienne, les compétences méthodologiques, personnelles et sociales ainsi que la capacité à travailler en équipe sont promues. Les assurés disposent d’un lieu de travail proche de l’entreprise. La ou les personnes de référence de la QueensRanchAcademy et l’assuré prennent régulièrement part aux discussions sur le lieu convenu.
Contenu de la formation avancée
SPÉCIAL – CHEVAUX
Travailler avec le cheval: la QueensRanchAcademy est, entre autres, également un entraîneur dans les domaines du développement de la personnalité et des compétences de leadership des personnes et des équipes dans le travail avec le cheval. Ainsi, nos assurés ont également la possibilité de tester à plusieurs reprises leurs compétences personnelles dans le travail avec le cheval. Nous assurons cela par des exercices spéciaux sur le cheval dans la salle d’équitation appropriée. Les assurés apprennent
- de connaître leur propre effet sur le monde extérieur / comparaison de leur propre image et de celle des autres
- d’apprendre à connaître leurs compétences et leurs ressources
- comment ils peuvent accroître leur capacité de concentration
- apprendre à s’affirmer / augmenter la confiance en soi
- d’être/de devenir cohérent
une interaction sociale
L’AMÉLIORATION DE LA CONDITION PHYSIQUE ET DES PERFORMANCES
L’accent est mis sur l’augmentation du travail et des performances actuelles. Enquête au moyen d’un entretien structuré et d’une mesure validée des compétences et des méthodes actuelles.
AUGMENTATION DE LA COMPÉTENCE PERSONNELLE ET SOCIALE, COMPÉTENCE MÉTHODIQUE
Promotion de la responsabilité personnelle: travail sur des projets axés principalement sur la reprise du travail sur le marché du premier emploi et le développement de projets propres et la prise de responsabilité dans le travail interne de l’entreprise.
Promotion de la compétence personnelle et méthodologique: observation et conscience de soi ainsi que capacité de réflexion personnelle.
Conversations de coaching: échange intensif sur la situation personnelle (image de soi – perception par les autres, feedback).
AUGMENTATION DES PROCESSUS ET DU CONTENU DU TRAVAIL
Structurez vous-même votre routine quotidienne: Les processus ne sont plus aussi obstinément fixés, la réglementation des ruptures indépendantes et la répartition du travail transféré est structurée selon des niveaux.
Des mesures régulières des performances servent, entre autres, de base aux discussions de coaching
Coaching talks: échange intensif d’informations sur la situation réelle et la situation cible (image de soi – image extérieure, retour d’information).
LA PLANIFICATION DE NOUVELLES ÉTAPES VERS L’INTÉGRATION PROFESSIONNEL
Préparation d’un stage chez un employeur externe sur le 1er marché du travail : Recherche de stages sur le 1er marché du travail ou recherche d’une formation professionnelle. Préparation du dossier de candidature complet et recherche active d’un emploi pour assurer un suivi de la solution ! L’Académie se voit dans le rôle d’un partisan, d’un fournisseur d’idées et d’un réviseur. Nous soutenons les assurés dans leur nécessaire indépendance qui est exigée par l’employeur pour le 1er marché du travail.
Domaines de travail pour notre formation avancée
Activités de travail concrètes:
Les chevaux: le fumage, le nettoyage des écuries, le toilettage et l’alimentation des chevaux, les exercices avec les chevaux
Entretien ménager: nettoyage des pièces humides, des salles de séminaire, de la cuisine et des zones de circulation
Cuisine: aide à la préparation des aliments, à la mise à table, à la vaisselle, etc.
Agriculture: travaux d’entretien et soins des pâturages, désherbage. Entretien des clôtures, etc.
Entretien des zones: entretien des chemins et des places, services d’hiver, entretien des espaces verts
Entretien du jardin: couper les arbres et les buissons